人事総務課にて、職員の入退職に関わる業務や
法人全体の職員に関する給与、勤怠管理などの人事労務事務をお任せします。
日々現場で頑張る職員を陰ながら支える、バックオフィス部門のポジションです。
更なる法人体制の強化に向けて、今回は３年以上の経験がある方を募集。
入退職管理・社会保険関連などの総務・人事・労務事務のご経験ある方、
これまでの知識や知見を活かしてキャリアアップしてみませんか？
湖聖会が更に働きやすい職場・良い職場になる為に尽力して頂ける方の応募をお待ちしています！
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給与
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月給 250,000円 〜 320,000円 ＋別途手当（通勤費・時間外など） ・給与は経験資格を考慮します ・各種手当あり（時間外、資格、子育て、夜勤、日曜等） |
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アクセス
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富士市大渕405-25 湖山リハビリテーション病院1F ・無料駐車場完備 ・新富士ICより車で5分／富士ICより車で10分程度 アクセス良好な施設です◎ |
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募集要項
| 募集職種 | 【経験者募集】人事事務/医療法人賞与・昇給/労務/院内保育室あり |
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| 仕事情報 | 人事総務課にて、職員の入退職に関わる業務や 給与に関する業務をお任せします。 ・勤怠の確認 、給与計算（専用ソフトへの入力） ・年末調整のとりまとめ ・入職、退職に関わる書類管理 ・社会保険及び雇用保険の加入、脱退手続き ・役員会等、法人内会議の各種対応 など ◆部署編成 ・部署全体…12名 ・人事総務課…3名 人事労務事務について、ブランクのある方も歓迎いたします。 上司や先輩職員が優しく丁寧に業務を教えてくれる環境が整っています。 |
| 勤務地住所 |
静岡県富士市大渕405-25 |
| 勤務時間 | （日勤）8：30～17：30（休憩60分） ＊基本土日祝休みですが 月に1～2回程度、土祝出勤があります。（当番制） 用事に合わせて交換等も可、プライベートの両立も出来る職場です。 ＊時間外は毎月5時間～20時間程度 給与計算のスケジュールによっても異なりますが、 比較的18時ごろに退社しているスタッフが多いです♪ （年末調整や年度末などの繁忙期は月20～30時間程度） |
| 資格 | 【必須条件】 ・給与計算、社保手続、勤怠管理などの事務経験３年以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・総務、人事、労務などの部署マネジメントのご経験 ・社会保険労務士の資格所持者 |
| 採用予定人数 | 1名（予定） |
| 待遇 | ・有給休暇は１時間単位で取得可能。（初年度12日付与） ・法人業績により別途決算賞与あり。 ・リゾートホテル会員権使用可。 ・ベネフィットステーション対応 ・お子様へのおむつ支給制度 ・有給休暇の他に、特別休暇３日あり。 （リフレッシュ休暇２日、誕生日休暇１日） ・マイカー通勤可、無料駐車場完備。 ・交通費支給（※規定あり） ・住宅手当支給（※規定あり） |
応募情報
| 応募方法 | 「応募する」ボタンより、必要事項を入力の上、送信してください。 応募後の連絡時間や連絡方法（電話・メール・SMS）など ご希望があれば備考欄へのご記入をお願い致します。 |
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| 応募後プロセス | 応募受付後、3日以内（土日祝を除く営業日）に担当者からご連絡致します。 履歴書（写貼）・職務経歴書をご郵送いただき、書類選考からのスタートです。 |
| 代表問い合わせ先 |
法人管理部 中途採用担当 Mail：saiyou_mid@momoha.or.jp Tel：0120-278-228 （ お電話受付：平日8時半～17時半 ） |